Etudiant

  • 475h/an à répartir comme l’étudiant le souhaite, mais en dehors des périodes de présences obligatoires au cours.
  • C’est un statut de salarié particuliers (certaines obligations à respecter) : DimonaSTU, contrat de travail (simplifié), règlement de travail (simplifié), assurance accident de travail
  • Cotisations sociales : 8,13% est d’application (une cotisation de solidarité de 5,42 % à charge de l’employeur et de 2,71 % à charge de l’étudiant) pour les premières 475 heures prestées.
  • Régime fiscale : 0% à condition que l’étudiant reste à charge de ses parents pour les premières 475 heures prestées.
  • Application « Student@work » pour déclarer et contrôler les heures prestées sous le statut étudiant. Il n’est donc pas nécessaire de travailler avec un Secrétariat Social pour la gestion des étudiants.

→ En savoir plus sur le statut étudiant  ICI

→ Modèle contrat étudiant ICI