Gestion des ressources humaines

Tout club de hockey fait appel à des externes défrayés ou rémunérés afin de remplir certaines tâches permettant la vie du club.

Il est important de rester dans le cadre de la légalité pour défrayer/rémunérer ces personnes. Pour cela, différents statuts existent. Vous trouverez dans la présentation un résumé des différents statuts existants et des implications que ceux-ci comportent.

Vous trouverez également dans les différents onglets, une série de mesure existante permettant de payer son personnel moins cher.

1. Travail associatif

2. VOLONTARIAT

3. SALARIÉS

i. Aides à l’emploi

Aide Pour l’emploi (APE ou ACS)

Programme de transition professionnelle

Aide communale à l’emploi

 

Aide Pour l’emploi (APE ou ACS)

ii. Etudiants

iii. Règlement de travail

iv. Vacataires

4. INDÉPENDANTS

 

 

 

i. Devenir indépendant

ii. Étudiant indépendant

iii. Taxes et cotisations sociales