L’indépendant

Possible d’exercer une activité d’indépendant à titre principal ou à titre complémentaire (ex : un salarié peut exercer une activité lucrative supplémentaire sous le statut d’indépendant complémentaire). Aucun contrat n’est obligatoire. […]

Sportif rémunéré étranger

Pour pouvoir accueillir et employer des sportifs étrangers, il y a une procédure à respecter auprès de l’ARBH, en plus de toutes les obligations légales à respecter en terme de […]

Sportif rémunéré

Pour bénéficier du statut de sportif rémunéré, la rémunération minimum doit s’élever à 10.824€ C’est un statut de salarié particuliers : toutes les obligations légales d’un employeur sont à respecter : Dimona, […]

Salarié classique

Obligations légales pour les salariés : Dimona, contrat de travail, règlement de travail, assurance accident de travail Différents type de contrats existent : CDI, CDD, temps partiel, remplacement,… Cotisations sociales : retenues […]

Outil Sport.Brussels

https://hockey.be/wp-content/uploads/2021/11/La-plateforme-Sport.brussels-outil-de-gestion-pour-les-clubs-bruxellois.mp4 Subsides Présentation

Séminaire 17.10.2021

Présentation Hannut HC Workshop LFH Ascalon Le CA au coeur de la gouvernance – Thierry ZINTZ Bénévolat – Quentin WIJNS Professionnalisation des clubs de hockey – Quentin WIJNS

Gestion juridique

Les règlements de jeux et le ROI de la LFH sont disponibles dans la partie « Règlements » du site. Les documents à télécharger sur la gestion juridique:   Présentation […]

Communication

Vous voulez booster la communication digitale de votre club ? Vous êtes un expert ou débutant sur les réseaux sociaux ? Découvrez nos capsules vidéos remplies de conseils pour améliorer […]

Gestion des infrastructures

La bonne gestion des infrastructures requiert une attention toute particulière de tout dirigeant de club. Afin de vous épauler dans la gestion de vos infrastructures, la LFH met à votre […]

Subventions matériel

  Achats – Manuel d’utilisation PLATEFORME Prêts – formulaire ADEPS