Arbitre débutant U10-U12
En tant qu’Arbitre Débutant, tu arbitres généralement les rencontres jeunes sur demi-terrain dans les catégories U10 à U12. Il n’y a pas de formation spécifique requise, tu es toujours avant […]
Accompagnateur du jeu U7-U8-U9
En tant qu’Accompagnateur du jeu, tu arbitres les rencontres jeunes sur petit terrain (= ⅛ et ¼ de terrain) dans les catégories U7 à U9. Il n’y a pas de […]
Comment devenir arbitre ?
https://hockey.be/wp-content/uploads/2021/09/UmpireAcademy_Mix_FR_11-06-2021-1.mov Arbitre théorique La première étape est de réussir l’examen théorique « Drillster » sur la plateforme en ligne : Mode d’emploi de la plateforme : http://bit.do/fGmf8 Club Umpire Après la première étape, on […]
Indoor
Midi des secrétaires Midi des secrétaires – mardi 19 novembre 2024 Salles éphémères
Ethics Academy
Ce projet, validé via l’Organe d’Administration il y a quelques mois, réunira tous les référents éthiques identifiés dans les clubs, afin de créer un grand réseau d’entraide. Ce lancement a […]
Sportif rémunéré
Pour bénéficier du statut de sportif rémunéré, la rémunération minimum doit s’élever à 10.824€ C’est un statut de salarié particuliers : toutes les obligations légales d’un employeur sont à respecter : Dimona, […]
Etudiant
Les étudiants peuvent travailler jusqu’à 650 heures par an, en les répartissant librement, à condition que cela n’empiète pas sur leurs périodes de cours obligatoires. Un statut spécifique avec des […]
Article 17
L’Article 17 permet aux travailleurs du secteur sportif de prester jusqu’à 450 heures par an, avec une répartition trimestrielle spécifique : 150 heures maximum par trimestre 285 heures au 3ᵉ […]
Salarié ordinaire
Lorsqu’un employeur engage un salarié sous contrat, plusieurs obligations légales doivent être respectées : Déclaration Dimona : notification obligatoire de l’engagement auprès de l’ONSS. Contrat de travail : définir les […]
Le volontaire
Le bénévolat permet d’exercer une activité sans but lucratif tout en bénéficiant d’un cadre légal spécifique. Plafonds de défraiement Plafond annuel : 3 108,44 € Plafond journalier : 42,31 € […]
