Quelles sont les qualités essentielles d’un bon arbitre ?
- Connaître les règles du jeu : l’arbitre doit avoir une connaissance approfondie des règles. Il doit être capable de les appliquer avec précision et impartialité
- Être impartial : l’arbitre doit rester impartial et ne doit pas prendre parti pour une équipe ou un joueur. Il doit être équitable dans ses décisions et se concentrer uniquement sur le respect des règles
- Être capable de prendre des décisions rapides et justes pour garantir un arbitrage de qualité, gagner la confiance des joueurs et préserver ainsi un climat serein durant la rencontre.
- Être doté d’un bon sens de l’observation : l’arbitre doit être attentif à tout ce qui se passe sur le terrain. Il doit être capable de détecter les fautes, les actes agressifs, les faits de jeu, etc.
- Avoir une bonne communication : l’arbitre doit savoir communiquer de manière diplomate, claire et concise avec les joueurs afin d’expliquer ses décisions si nécessaire. Une communication ouverte et directe, respectueuse et sans favoritisme, permet de prévenir les malentendus et d’apaiser les éventuelles tensions. En tant qu’arbitre il faut aussi être capable d’écouter les joueurs. Avoir une écoute active est essentiel pour pouvoir communiquer de manière efficace. Une bonne écoute et une bonne communication sont des compétences cruciales en matière de résolution des conflits.
- Être mature émotionnellement : l’arbitre doit être capable de gérer ses émotions et à les exprimer de manière calme dans des situations tendues, surtout pendant les moments clefs d’un match où la pression peut monter rapidement en raison de l’importance ou du déroulement d’un match, le comportement des joueurs, etc. L’arbitre qui a une régulation émotionnelle adaptée contribue à préserver un climat sportif plus positif.
- Collaborer avec son collègue : les arbitres forment ensemble la 3ème équipe sur le terrain. Ils sont donc « coéquipiers », et comme ils participent également au jeu, il est impératif pour un arbitre de collaborer et de communiquer de manière efficace avec son collègue pour que le match se déroule dans des conditions favorables. Dans cette optique il est tout aussi important qu’un arbitre soit en mesure de prêter assistance à son collègue lorsque celui-ci en a besoin. Un arbitrage ne sera réussi que s’il y a un vrai travail d’équipe entre les arbitres.
