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["Mode d'emploi du Club Management Assessment"]
["Grille: liste des compétences pouvant être maitrisées au sein d'un club. Toutes les compétences ne doivent pas être maitrisées à la perfection. Cela dépend de votre stratégie de club, de vos priorités et de vos moyens. Cet exercice permet de faire un diagnostic de votre management et de pointer les domaines dans lesquels le club peut s'améliorer pour atteindre ses objectifs. Cette grille peut également vous aider à construire des profils de fonction selon vos besoins.\nL'exercice doit être fait sur cette grille (voir feuille \"GRILLE\"). Chaque compétence, classée par catégorie, doit être évaluée de 1 à 3 (faible, moyen, bonne).\n→ Exercice: vous donnez un score à chaque compétence en cochant les cases de la grille.Les résultats seront enregistrés dans la feuille \"Data\" qui est cachée pour éviter des modifications des formules du fichier de calcul. "]
["Dashboard: une fois que vous avez évalué toutes les compétences, vous devez actualiser le dashboard afin qu'il présente vos résultats dans les graphiques et tableaux.\nPour actualiser le dashboard, voir ci-dessous (Dashboard Refresh).\nEnsuite, vous pourrez analyser les résultats par catégorie et par compétence grâce aux différents tableaux et graphique du dashbaord. \nVous pouvez également construire des profils de fonction (ex: manager de club), selon vos besoins."]
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["Dashboard Refresh:"]
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["1) Une fois que vous avez rempli la grille, rendez vous sur le Dashboard."]
["2) Ensuite, cliquez sur le bouton \"Refresh\" dans le tableau\nCette action actualisera les données que vous avez remplies dans la grille.\nChaque fois que vous changez des éléments dans la grille, vous devez faire cette action afin d'actualiser votre dashboard. "]
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["Pour toutes vos questions sur le fonctionnement de ce fichier, vous pouvez contacter christophe.tallon@hockey.be"]

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["CLUB MANAGEMENT ASSESSMENT - RESULTS"]
[]
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[null,null,"Compétences","Score"]
[null,null,"Représentation",0.33333333333333331]
[null,null,"Comptabilité",0.33333333333333331]
[null,null,"Définition d'objectifs & évaluation stratégique",1]
[null,null,"Développement des Infrastructures",0.33333333333333331]
[null,null,"Diffusion des valeurs du hockey ",0.66666666666666663]
[null,null,"Digitalisation",0.66666666666666663]
[null,null,"Diversification des activités",0.33333333333333331]
[null,null,"Dynamique de groupe & gestion d'équipe",0.66666666666666663]
[null,null,"Forecast & investissements",0.33333333333333331]
[null,null,"Gestion administrative dans Sportlink",0.66666666666666663]
[null,null,"Gestion budgétaire",0.33333333333333331]
[null,null,"Gestion de l'OA et des comités",1]
[null,null,"Gestion de mon ASBL",1]
[null,null,"Gestion de projets",1]
[null,null,"Gestion des assurances ",1]
[null,null,"Gestion des conflits",0.33333333333333331]
[null,null,"Gestion des Events",0.66666666666666663]
[null,null,"Gestion des formations (Coach & Umpire Academy)",0.33333333333333331]
[null,null,"Gestion des Infrastructures",0.66666666666666663]
[null,null,"Gestion des Réseaux Sociaux",0.33333333333333331]
[null,null,"Gestion des riverains",0.66666666666666663,null,"Catégories","Score"]
[null,null,"Gestion des stages",0.66666666666666663,null,"Stratégie",0.73333333333333339]
[null,null,"Gestion du hockey loisir",1,null,"Juridique",0.72222222222222221,null,"TOTAL MANAGEMENT SCORE :"]
[null,null,"Gestion du top hockey",1,null,"Organisation",0.83333333333333326]
[null,null,"Gestion globale de l'EDJ",0.66666666666666663,null,"Finance",0.52380952380952384]
[null,null,"Gestion technique de l'EDJ",0.33333333333333331,null,"Operations ",0.7142857142857143,null,{"$f":"GETPIVOTDATA(\"Score %\",$F$27)","v":0.65925925925925932}]
[null,null,"Intégration de la \"Club Social Responsability\" (CSR)",0.33333333333333331,null,"Communication",0.66666666666666663]
[null,null,"Législation relative au sport",0.66666666666666663,null,"Sportif",0.58333333333333326]
[null,null,"Mobilisation des membres & gestion des bénévoles",1,null,"Ethique",0.58333333333333326]
[null,null,"Monitoring",1,null,"People Management",0.83333333333333326]
[null,null,"Organisation du hockey en Belgique",0.66666666666666663,null,"Grand Total",0.65925925925925932]
[null,null,"Organisation du sport en Belgique",0.66666666666666663]
[null,null,"Organisation du travail des collaborateurs",0.66666666666666663]
[null,null,"Outils de gestion",1]
[null,null,"Plan de communication ",1]
[null,null,"Prise en compte du bien-être des enfants",0.66666666666666663]
[null,null,"Recrutement de membres",0.33333333333333331]
[null,null,"Règlements de la fédération (LFH & ARBH)",0.33333333333333331]
[null,null,"Résumer et communiquer une information",0.33333333333333331]
[null,null,"Sponsoring & gestion commerciale",1]
[null,null,"Stratégie de club ",1]
[null,null,"Subsides",0.33333333333333331]
[null,null,"Suivi adminsitratif des membres & équipes",1]
[null,null,"Suivi des factures entrantes et sortantes",0.66666666666666663]
[null,null,"TVA",0.66666666666666663]
[null,null,"Grand Total",0.65925925925925932]

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["CLUB MANAGEMENT ASSESSMENT"]
["Catégorie","Compétence","Détail compétence","Faible","Moyen","Bonne","FONCTION club (Président, Secrétaire, Resp Jeunes,…)"]
["Stratégie","Stratégie de club ","Mise en place d'une stratégie de club & d'une vision à long terme."]
["Stratégie","Définition d'objectifs & évaluation stratégique","Mise en place d'objectifs qui découlent de la stratégie de club & contrôle de ceux-ci via des indicateurs & KPI \n"]
["Stratégie","Gestion de projets","Développement de projets et actions afin d'atteindre les objectifs stratégiques"]
["Stratégie","Intégration de la \"Club Social Responsability\" (CSR)","Prise de conscience du role sociétal d'un club & réflexion sur les enjeux sociétaux actuels dans la stratégie du club"]
["Stratégie","Représentation","Représentation du club et role d'ambassadeur auprès de la commune, région, fédération,.."]
["Juridique","Organisation du sport en Belgique","Connaître l'organisation du sport en Belgique et plus particulièrement en FWB, ainsi que les différents pouvoirs subsidiants (ADEPS, régions, communes,…)\n"]
["Juridique","Organisation du hockey en Belgique","Connaître l'organisation du hockey en Belgique (ARBH, Ligues, formats des compétitions,...\n"]
["Juridique","Règlements de la fédération (LFH & ARBH)","Maitrise des règlements de la fédération (ROI & RS): affiliations/désaffiliations, transferts, dérogations, BFA,…"]
["Juridique","Gestion de mon ASBL","Formalités de dépôt, mise en place d'un Organe d'Administration, rédaction des statuts, organisation des OA et AG, ROI, respect du CSA, registre UBO,...\n\n"]
["Juridique","Gestion des assurances ","Gestion du portefeuille d'assurances du club (membres, collaborateurs, administrateurs, infrastructures,...)"]
["Juridique","Législation relative au sport","Connaître les différents règlements dans le champ du sport (dopage, GDPR,…)\n\n"]
["Organisation","Gestion de l'OA et des comités","Partage des responsabilités et des rôles au sein de l'OA, mise en place de cellules spécifiques (sportif, éthique, sponsoring & business club, event,...)"]
["Organisation","Organisation du travail des collaborateurs","Définition des besoins RH (direction sportive, admin, encadrants,…), & maitrise des différents statuts (art17, étudiant, bénévole, salarié, indépendant) + gestion des contrats/conventions"]
["Finance","Gestion budgétaire","Budgétiser tous les projets et le fonctionnement général du club + gestion et contrôle régulier de ces budgets tout au long de la saison"]
["Finance","Forecast & investissements","Pouvoir réaliser des prévisions et des forecasts financiers sur 3, 5 et 10 ans et prendre des décisions stratégiques\n"]
["Finance","Comptabilité","Gestion comptable du club: écriture comptable, analyse bilantaire et compte de résultat, cloture comptable"]
["Finance","TVA","Gestion et optimisation de la TVA"]
["Finance","Suivi des factures entrantes et sortantes","Gestion des paiements (cotisations, charges courantes, paiements collaborateurs,…)"]
["Finance","Subsides","Connaitre tous les pouvoirs subsidiants et gestion des dossiers de subvention (appel à projet, rapport d'activité, rapport finanicier,…)"]
["Finance","Sponsoring & gestion commerciale","Recherche et gestion des partenaires & rédaction d'un dossier sponsoring\n"]
["Operations ","Développement des Infrastructures","Procédure de construction d'un nouveau terrain: définition des besoins et d'un cahier des charges, contacts politiques au niveau communal et régional, gestion du dossier"]
["Operations ","Gestion des Infrastructures","Gestion quotidienne des infras et du matétiel (entretien, nettoyage, rangement,…)"]
["Operations ","Gestion administrative dans Sportlink","Maitrise de Sportlink.Club et de toutes ses fonctionnalités "]
["Operations ","Suivi adminsitratif des membres & équipes","Suivi des noyaux, qualifications/dérogations, reports de matchs, réservation terrains,…"]
["Operations ","Outils de gestion","Mise en place de procédures & outils de gestion divers (calendrier de club, dashboard sportif, dashboard finance, charte graphique de club, …)\n"]
["Operations ","Digitalisation","Gestion et développement des outils digitaux (BDD, twizzit, drillster & plateformes de formation,…)"]
["Operations ","Gestion des Events","Plannification et production d'events tout au long de la saison (Super Sundays, tournois, soirées,…)"]
["Communication","Plan de communication ","Mise en place d'un plan de communication, définition des différents publics cibles & gestion d'une charte graphique unique de club, diffusion de newsletters\n\n\n"]
["Communication","Résumer et communiquer une information","Savoir faire passer un message à différents types de publics +  bonne communication des infos de la fédération à destination des membres (formations, events,…)"]
["Communication","Gestion des Réseaux Sociaux","Maitrise des différents réseaux sociaux et des contenus : facebook, instagram, twitter, youtube, tiktok,…"]
["Communication","Mobilisation des membres & gestion des bénévoles","Savoir mobiliser les membres pour aider le club: problématique des membres clients vs membres bénévoles"]
["Sportif","Gestion globale de l'EDJ","Gestion des entrainements, des équipes et des jeunes: combinaison harmonieuse entre les exigences du sport d’élite et les besoins du sport loisir"]
["Sportif","Gestion technique de l'EDJ","Plans et contenus des entrainements, intégration de MultiSkillZ, accompagnement des encadrants sur le terrain"]
["Sportif","Gestion des formations (Coach & Umpire Academy)","Avoir des formateurs (CUC, Responsable EDJ, directeur technique) & organisation des formations au sein du club pour les membres qui veulent devenir arbitre et coach"]
["Sportif","Gestion du top hockey","Bonne connaissance des exigences techniques du sport de haut niveau et mise en place de programmes spécifiques pour les équipes compétitions"]
["Sportif","Gestion du hockey loisir","Gestion des equipes loisirs seniors et jeunes & répondre à leurs besoins"]
["Sportif","Gestion des stages","Organisation de stages/cliniques durant les vacances scolaires "]
["Sportif","Recrutement de membres","Hockey2school, events Girl Power, organisation de journée d'initiation & portes-ouvertes"]
["Sportif","Diversification des activités","Développement d'une section hockey together, organisation d'un hockey corporate, trim & fit hockey,…"]
["Ethique","Gestion des conflits","Gestion des relations et des conflits au sein du club (entre membres, parents, équipes, coaches, administrateurs,…)"]
["Ethique","Gestion des riverains","Etre à l'écoute des riverains et bonne gestion des sujets sensibles: nuissance sonore et lumineuse, parking,…"]
["Ethique","Prise en compte du bien-être des enfants","Disposer d'une personne de confiance (PCI: point de contact pour l'intégrité) pour accompagner des éventuels cas de harcèlement/maltraitance"]
["Ethique","Diffusion des valeurs du hockey ","Mettre en place des projets et initiatives autour des valeurs du hockey et du fair-play spécifiquement: Stick to Fair-Play, Parent Fair-Play,…"]
["People Management","Dynamique de groupe & gestion d'équipe","Mobiliser l'ensemble des ressources à sa disposition & motiver son équipe autour de soi"]
["People Management","Monitoring","Savoir évaluer et guider le travail des différents collaborateurs"]

{"sheet":"DATA","index":3,"n_rows":46,"n_cols":11,"rows_kept":46,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
["Faible","Moyen","Bonne","score \"faible\"","score \"moyen\"","score \"bonne\"","Catégorie","Compétence","Détail compétence","Score/3","Score %"]
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